在 Sprout，宣传为我们 我们是否拥有针对 提供了更多吸引顶尖人才的机会。我们的团队成员渴望发布他们对我们品牌的体验。他们的信息是我们可以为潜在候选人提供的最引人注目的公司文化示例，它们帮助我们在拥挤的竞争环境中脱颖而出。
一名正在庆祝 Sprout
一周年纪念日的 Sprout 员工在 LinkedIn 上发布的帖子的屏幕截图。该员工向潜在候选人推荐 Sprout，并分享了申请空缺职位的链接。
许多 Sprout 团队共同策 希腊电报数据 划有关空缺职位、产品奖项和文化认可的帖子。我们的宣传计划使我们的团队成员可以通过将这些公告全部放在一个地方来尽可能轻松地与他们的网络共享这些公告。
吸引员工并赋予员工权力
社交媒体挑战#3：努力吸引员工并降低员工生成内容的潜在风险。
通过允许您的员工在公司形象中扮演共同角色，您向他们展示了您的信任。请务必提 继续从那里指挥其在伊拉克的部队 供有用的资源和持续的内容渠道，以使您的计划取得成功。
当为我们的团队策划一个在我们的宣传平台上分享的故事时，我们会提供预先批准的社交文案，以便他们对自己保持品牌形象充满信心，同时我们也确信他们会积极代表我们的品牌。员工可以在分享消息之前对其进行个性化设置，以保证并非每个帖子都是相同的。
Advocacy 平台上分享的故
事的屏幕截图。该图显示了 LinkedIn 的两个社交文案选项。
无论团队成员是否熟悉社交媒体或是否有发展思想领导力的经验，员工品牌放大都可以让您在线代表 Sprout。
Sprout 内部沟通策略师 Micaela McGinley 表示：“在数字化、远程优先的工作环境中，跳到下一个隔间的日子已经过去了。我们必须确保我们的内容能够引起共鸣并且易于分享。 Sprout 的 Advocacy 解决方案使人们能够在社交网络上保持活跃并传播令人兴奋的新闻。”
Olivia 补充道：
“宣传使我们能够瞄准整个团队来扩大宣传活动。我们公司的每个成员都可以参与，无论他们的部门或社交媒体经验如何——这超出了营销的范围。”
增强社会信心
社交媒体挑战#4：确保社会认同。
宣传会带来回报并提高您的社交策略投资回报率。
向利益相关者证明社交的价值可能具有挑战性，尤其是在像 LinkedIn 这样的网络上，在这些网络上，获得吸引力越来越困难，而且投放广告 不丹商业指南 的成本也越来越高。通过展示倡导计划的影响，您可以帮助获得投资和资源。
正如 Rachael 所说，
“当您考虑通过宣传能够接触到的受众的规模和范围时，您可以比较一下为了产生相同的影响您将在媒体预算上花费多少。仅去年一年，我们就实现了 450,000 美元的媒体赚取价值，而且我们已经能够接触到合适的人——这是付费媒体无法始终保证的。”
深绿色图形上写着：“倡导在 Sprout Social 得到了回报。2022 年，通过 Sprout 的倡导平台获得了 450,000 美元的媒体价值。”该图形包括白色计算器的图像。
我们如何使用 Sprout 的倡导平台
回答一个重要的问题：在 Sprout，所有的责任不仅仅落在我们社交团队的肩上。有很多跨职能的合作伙伴关系。以下详细介绍了我们如何使用 Advocacy 平台和其他 Sprout 工具来支持我们的品牌放大功能。
我们如何策划
我们的社交、公关和内容团队合作决定我们在倡导平台上推广哪些内容。我们包含我们的内容（发布材料、博客文章、社交内容等）和第三方文章。